Cílem Oberbank 4women je motivovat ženy k zastávání vedoucích pozic.
Tato iniciativa zahrnuje široké spektrum individuálních opatření a nabízí ženám v Oberbank barevnější škálu možností individuálního rozvoje.
Chcete něco změnit?
Pak využijte této příležitosti a pomozte utvářet budoucnost Oberbank už dnes.
Připravujeme vám k tomu podmínky.
Náš jasný cíl: Více žen ve vedení
Vedení pro mě není věcí pohlaví, ale osobnosti. Jsem přesvědčena, že čím více žen se ujme vedení, tím rozmanitější bude obraz manažerky. Již nyní tvoří 50 % našich zaměstnanců s manažerským potenciálem ženy!
Moje rada: buďte vždy sami sebou a přiznejte se k tomu!
Mag.a Isabella Lehner, MBA
Členka představenstva Oberbank
Foto: Sabine Kneidinger
4 dobré důvody, proč být „Oberbankéřkou“
NÁŠ PŘÍSLIB
A goal without a plan
is just a wish!
-
Závazek vedení
-
Kvóty pro vedení žen v praxi
-
Transparentní procesy a struktury
-
Závazek k diverzitě a kulturním změnám
VAŠE PROSTŘEDÍ
If you can dream it
you can do it
-
Optimální rámcové podmínky
-
Časová a prostorová flexibilita
-
Slučitelnost kariéry a rodiny
-
Management rodičovské dovolené
VÁŠ VÝVOJ
Life is a journey
not a destination
-
Individuální kariérní rozvoj
-
Komplexní školení
-
Strukturovaný rozvoj potenciálu
-
Mentoring
VAŠE SÍŤ KONTAKTŮ
You can’t be
what you can‘t see
-
Inspirace ženskými vzory
-
Zviditelnění se
-
Propojování
-
Setkávání
Jiné, protože s námi aktivně utváříte budoucnost.
Nové pracovní pozice
- Berater:in Firmenkunden (w/m/d)Straubing
- Berater:in Firmenkunden (w/m/d)Metropolregion München
- Praktikant Kredit-Management (m/w/d), Teilzeit (15 - 20 Wochenstunden)Linz
Koho hledáme?
Pro naše pobočky a oddělení na centrále průběžně hledáme motivované kolegyně a kolegy.